Vacatures
Technische zaken
Hockeyclub AMVJ is, voor de verdere professionalisering van haar organisatie, op zoek naar een
Technisch Coördinator Jeugd
die zich, in samenwerking met de Technische Commissie, gaat bezighouden met het ontwikkelen, bijstellen en vooral uitvoeren van het hockeytechnische beleid voor de jeugdafdeling.
Het accent binnen deze functie ligt op
1. het werven, aansturen, opleiden van (hoofd-)trainers en coaches bij de junioren
2. het hockeytechnische niveau bij de jeugdafdeling verbeteren over de hele breedte
3. het meedenken over en meehelpen ontwikkelen van het jeugdbeleid ism met TC Jeugd.
Opleiding, Ervaring en Competenties
* Minimaal 5 jaar ervaring als professionele hockeytrainer en/of (ass.) technisch coördinator
* Minimaal in het bezit van HT2, bij voorkeur HT3
* 16 uur per week beschikbaar, gedurende 40- 45 weken per jaar
* Competenties: motivator, communicatief vaardig, organisator, gericht op ontwikkeling van kinderen.
De functie kan eventueel gecombineerd worden met andere openstaande vacatures zoals hoofdtrainer jeugd.
Kerntaken: 1. Jaarlijks samenstellen van trainingsrooster, trainersstaf en aanstellen van coaches i.s.m. de Technische Commissie (TC), zowel voor veld- als zaalcompetitie 2. Bewaken van de kwaliteit van de technische jeugdopleiding: begeleiden van de trainers per doelgroep en evalueren van de trainingsstof 3. Organiseren (in samenwerking met de TC) en houden van bijeenkomsten voor trainers en coaches afgestemd op de diverse doelgroepen. 4. Volgen van de hockeytechnische- en tactische ontwikkeling van de jeugd d.m.v. de supervisie over vaardigheidstesten, organisatie evaluatieformulieren, zelf bekijken van wedstrijden en trainingen, overleg met de TC. 5. Jaarlijks organiseren van selectietrainingen en als vervolg hierop toezien op de samenstelling van de junioren teams, met een primaire verantwoordelijkheid voor de selectieteams, in samenwerking met de trainers en TC. 6. Meedenken en meewerken aan het door de TC te ontwikkelen jeugdbeleid. 7. Bijhouden van trends en ontwikkelingen in het vakgebied en op basis hiervan proactief adviseren aan de TC/bestuurslid Technische Zaken Jeugd. HC AMVJ neemt beroepscompetentie profiel van de KNHB voor deze functie als leidraad. Zie hiervoor: http://www.knhb.nl/knhb+academie/opleidingen/technisch+coordinator/cDU1522_Technisch+coordinator.aspx
Aantal uren per week: 16
Kerntaken: 1. Jaarlijks samenstellen van trainingsrooster, trainersstaf en aanstellen van coaches i.s.m. de Technische Commissie (TC), zowel voor veld- als zaalcompetitie 2. Bewaken van de kwaliteit van de technische jeugdopleiding: begeleiden van de trainers per doelgroep en evalueren van de trainingsstof 3. Organiseren (in samenwerking met de TC) en houden van bijeenkomsten voor trainers en coaches afgestemd op de diverse doelgroepen. 4. Volgen van de hockeytechnische- en tactische ontwikkeling van de jeugd d.m.v. de supervisie over vaardigheidstesten, organisatie evaluatieformulieren, zelf bekijken van wedstrijden en trainingen, overleg met de TC. 5. Jaarlijks organiseren van selectietrainingen en als vervolg hierop toezien op de samenstelling van de junioren teams, met een primaire verantwoordelijkheid voor de selectieteams, in samenwerking met de trainers en TC. 6. Meedenken en meewerken aan het door de TC te ontwikkelen jeugdbeleid. 7. Bijhouden van trends en ontwikkelingen in het vakgebied en op basis hiervan proactief adviseren aan de TC/bestuurslid Technische Zaken Jeugd. HC AMVJ neemt beroepscompetentie profiel van de KNHB voor deze functie als leidraad. Zie hiervoor: http://www.knhb.nl/knhb+academie/opleidingen/technisch+coordinator/cDU1522_Technisch+coordinator.aspx
Aantal uren per week: 16